Skal du på intervju hos Forskningsrådet?

Det er sesong for intervjuer hos Forskningsrådet i anledning Unge forskertalenter. Det betyr at jeg, som var så heldig å få tildeling, er en av få på UiO som noen kan ringe og spørre om hvordan jeg opplevde det å være på intervjuet. I fjor var nemlig første gang intervjuer ble gjennomført. Innen nå har såpass mange tatt kontakt med meg at jeg forstår det er et behov hos mange å høre fra noen som ble intervjuet hvordan det var å være på intervju hos Forskningsrådet. Som stor tilhenger av åpenhet har jeg derfor bestemt meg for å skrive et lite innlegg om intervjuet. Innlegget kommer helt uten garantier og er høyst subjektivt.

Det var kaffe/te og frukt å trøste seg med mens man ventet på å slippe inn til intervjuet og jeg ble møtt av noen fra Forskningsrådet som ønsket meg velkommen. Intervjuet startet presist og panelet var nøye med tidtakingen. Jeg tror jeg ble intervjuet av 2 medlemmer av fagkomiteen og i tillegg deltok en representant fra Forskningsrådet på intervjuet. Det kan også ha vært 3 medlemmer som intervjuet meg. Jeg var skrekkelig nervøs og noen ting husker jeg ikke helt (som forøvrig burde fungere som en generell advarsel til deg som leser). I år er det en ny fagkomitee og sammesetningen er offentliggjort på denne lenken. Vær oppmerksom på at du neppe treffer noen som er spesialist på ditt fagfelt når du blir intervjuet. Jeg vil tro at det er lurt å snakke forståelig og jeg prøvde så godt jeg kunne å unngå fagspesifikk sjargong.

Jeg syntes det var vanskelig å forberede en 3 minutters presentasjon av meg, mine mål og prosjektet. I perioden fra jeg fikk innkalling til intervju til jeg dro på intervjuet var jeg igjennom mange varianter av «to slides». Jeg testet hele spekteret fra slides tettpakket med skrift, til alt for kreativt. Til slutt landet jeg på en ganske visuell variant. Det passet bra for meg. Alle burde velge noe som passer dem selv og måten de liker å presentere på. Men hvis du leter etter inspirasjon, så kan du se presentasjonen jeg endte opp med å bruke her: Pres_NFR_Tveten_final-1s8xpuy

Spørsmålene jeg fikk var i stor grad i samsvar med det jeg forventet ut fra informasjonen jeg hadde fått av Forskningsrådet på forhånd. Likevel ble jeg litt overrasket over spørsmål beregnet på å avdekke hvor vidt jeg hadde skrevet min egen søknad eller ikke (og lignende). «Skriver ikke alle selv?» husker jeg at jeg litt forvirret tenkte. I etterkant har jeg forstått at det finnes en hel industri av konsulenter som tilbyr skrivehjelp (skjønt det er nok mye mer utbredt på større prosjekter enn Unge forskertalenter) og at dessuten forekommer at professorer som skriver for sine favoritter. Det kan godt hende at andre er mindre naive enn meg og derfor ikke blir overrasket over denne typen spørsmål. Hvis ikke er dette innlegget ment å drepe din naivitet i forkant av intervjuet så du slipper å bli like provosert og overrasket som meg.

På Universitetet i Oslo arrangeres det øve-intervjuer. Der ble jeg oppfordret til å tenke igjennom de store spørsmålene som hvorfor jeg driver med forskning i det hele tatt og hvor jeg vil hen med min karriere. For meg var det et nyttig råd. Det er jo ikke så ofte vi tar oss tid til å sitte og reflektere over den typen ting. Ikke alle som har søkt og som skal til intervju er så heldige at de jobber et sted hvor slike øve-intervjuer settes opp. Hvis du ikke har noe slikt tilbud, kanskje du kan spørre en venn fra et annet fagfelt om å utfordre deg med den typen spørsmål?

Jeg vet ikke hvor mye intervjuet hadde å si i mitt tilfelle. Jeg vet heller ikke hvor mye intervjuet generelt teller. Forskningsrådet oppga aldri noen bestemt vektefaktor som brukes. Antageligvis finnes ikke en slik vektefaktor. Men Forskningsrådet er klare på at intervjuet faktisk teller, slik som hvis du har søkt ERC starting grant og kommer videre til intervju, og du kan både klatre og falle på rangeringen i løpet av intervjuet.

Lykke til alle der ute som skal på intervjuer. Dere har alle fått prosjektene deres vurdert som fremragende og hadde sikkert alle fortjent å få gjennomføre prosjektene. Husk på det, uansett hvordan det går!